Онлайн заказ БАДов, минералов и витаминов,
натуральной косметики производства
Nature’s Sunshine (США).
Работаем по странам СНГ, ЕС и Турции.
Сайт независимого партнера компании, нутрициолога,
сооснователя «Женского клуба», руководителя
проекта NatrLab, Independent Partner Tsvyr Ekaterina
Хочешь получать дополнительный доход?
Стать партнёром NSP просто!
Найдите единомышленников желающих работать в команде, начать зарабатывать и в течение одного года у Вас появиться возможность получать до $ 1000 пасcивного дохода, не требующая постоянных продаж.
Если после просмотра ролика у Вас останутся вопросы по выплатам компании Nature’s Sunshine Products или продвижению по карьерной лестнице NSP, Вы можете обратиться к нам за разъяснениями через контакты, указанные на сайте, либо изучить информацию представленную ниже.
Любое физическое или юр. лицо, оформившее дисконтное соглашение с компанией через сайт нашего стола заказов и зарегистрировавшее ID-номер называется партнером. У него есть возможность рекомендовать, рекламировать и распространять продукцию компании NSP и участвовать в маркетинговом плане. Партнером, имеет возможность являться физическое лицо, достигшее совершеннолетия или юридическое лицо, или группа лиц (не более трех), подписавшая между собой соглашение о совместной деятельности. Во время покупки продукции NSP на личный номер дисконта партнера переводятся накопительные баллы PV (один бонусный балл PV приравнивается к 1,35USD | стоимость товара = PV*1,35USD). В случаи, если лицо является рефералом и оказывает помощь в регистрации новых партнеров NSP, по реферальной программе поощрения, он имеет процент от совершенных покупок его новых партнеров, а так же их партнеров, и т. д.
PV — это дополнительная характеристика продукта, которая отличается от дистрибьюторской цены (один бонусный балл PV приравнивается к 1,35USD | стоимость товара = PV*1,35USD). При покупке продукта у дилера компании NSP на индивидуальный ID-номер партнера зачисляется соответствующее количество PV, которое в дальнейшем используется при квалификации партнера по рангам и расчете комиссионного вознаграждения. Комиссионное вознаграждение состоит из персональной премии, групповой премии, лидерской премии и организационной премии, а также специальной премии на содержание автомобиля. В зависимости от расчетного ранга дистрибьютора комиссионное вознаграждение может не включать одну или несколько из перечисленных составляющих. По итогам месяца, партнеру компании NSP может быть начислена премия от 5 до 30% от количества набранных баллов. Накопленные PV можно обменять либо на продукцию, либо на деньги. За подробной информацией о видах премий в компании NSP обращайтесь через контакты, указанные на сайте.
Условия премиальных отчислений от 5 до 30%
от количества набранных баллов
5% за личный объем набранных баллов
5% за личный объем набранных баллов
Для накопления скидки 5%, необходимо в одном из первых двух месяцев после оформления дисконтной карты сделать заказ на сумму не менее, чем 42 $ по курсу, что составляет 30 PV. Последующие покупки могут быть совершены Вами на любую сумму.
После оформления дисконтной карты NSP Вам начисляется премия в размере 5%, как только суммарный объём лично набранных Вами баллов в течении любого периода времени превысит 100 PV. Когда сумма выплат составит 5 $ и более, компания NSP вышлет в магазин чек на Ваше имя, который можно забрать деньгами или использовать в счет следующих покупок.
10% за объем набранных баллов
10% за объем набранных баллов
Если Вы выполнили Консультанта с помощью одного из двух способов:
- Набрали не менее 500 баллов коммулятивного объема (КГО — личные баллы и баллы Вашей структуры за все месяцы работы) и в последнем месяце групповой объём (ГО) составил не менее 150 баллов; из них личный объём (ЛО) не менее 30 баллов.
- Или по ускоренному способу квалификации: 2 месяца подряд групповой объём должен быть не менее 150 баллов; из них личный объём (ЛО) не менее 30 баллов.
15−20% за набранные баллы
15−20% за набранные баллы
Если Вы закрыли ранг Менеджера по одному из двух способов:
- Набрали не менее 3000 баллов коммулятивного объема (КГО — личные баллы и баллы Вашей структуры за все месяцы работы) и в последнем месяце групповой объём ГО составил не менее 400 баллов; из них личный объём ЛО не менее 30 баллов.
- Или по ускоренному способу квалификации: 3 месяца подряд групповой объём должен быть не менее 400 баллов; из них личный объём ЛО не менее 30 баллов.
То в следующем месяце, если Вы подтверждаете ранг Менеджера, то есть набираете ГО не менее 400 баллов (из них ЛО не менее 30 баллов), то Вы получаете возврат денег в размере 15−20% за лично набранные баллы, 10−15% за баллы людей в ранге Ассистент и 5−10% за баллы людей в ранге Консультант, которым Вы помогли оформить дисконтную карту.
20−30% за набранные баллы
20−30% за набранные баллы
Если Вы закрыли ранг Лидера по одному из двух способов:
- Набрали не менее 6000 баллов коммулятивного объема (КГО — личные баллы и баллы Вашей структуры за все месяцы работы) и в последнем месяце групповой объём ГО составил не менее 500 баллов; из них личный объём ЛО не менее 30 баллов.
- Или по ускоренному способу квалификации: 3 месяца подряд групповой объём должен быть не менее 800 баллов; из них личный объём ЛО не менее 30 баллов или 2 месяца по 1500 баллов; из них ЛО не менее 30 баллов.
То в следующем месяце, если Вы подтверждаете ранг Лидера, то есть набираете ГО не менее 500 баллов (из них ЛО не менее 30 баллов), то Вы получаете возврат денег в размере 20−30% за лично набранные баллы, 15−20% за баллы людей в ранге Ассистент, 10−15% за баллы людей в ранге Консультант, 5% за баллы людей в ранге Менеджер, которым Вы помогли оформить дисконтную карту.
Карьера в компании NSP
Карьера в компании NSP
Ниже представлена карьерная лестница в NSP для жителей Белоруссии, России, Украины, Азербайджана, Армении, Казахстана, Киргизии, Молдавии, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, Грузии, Монголии. Таблица карьерного роста в NSP наглядно показывает приблизительную зависимость Вашего товарооборота и выплат компании.
Товарооборот — это сумма баллов (PV) за продукцию, набранная в течение одного месяца Вами и людьми, которые под вами подписаны.
Премия c личного объема — это денежное вознаграждение за личное потребление продукции.
Розничная наценка — разница между оптовой и розничной ценой. В NSP она составляет 40%.
Ранг — результат карьеры партнера и показатель его положения в многоуровневой сетевой программе маркетинга NSP. В компании NSP приняты следующие ранги партнеров: Ассистент, Консультант, Менеджер, Лидер, Лидер-ассистент, Лидер-консультант, Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров.
Время на закрытие ранга — время, необходимое для закрытия ранга с момента подписания соглашения.
Ускоренная квалификация — закрытие ранга за ограниченный период времени.
Накопительный групповой объем — суммарный групповой объем дистрибьютора с начала деятельности.
Дополнительные поощрительные премии и бонусы от компании NSP для своих партнеров.
Время заключения партнерского Соглашения с компанией: сентябрь 2016 — июль 2024.
Условия:
- Достигните нового ранга в диапазоне Лидер — Директор-ассистент в течение указанного в таблице количества месяцев после подписания партнерского Соглашения.
- Подтвердите достигнутый ранг 3 месяца подряд, непосредственно следующих за месяцем достижения ранга, выполнив Групповой Объем (для партнеров в ранге Лидер, Лидер-ассистент >=1000 очков).
- Получите дополнительное разовое вознаграждение от компании.
Размер вознаграждения и количество месяцев, отведенных на достижение ранга с момента подписания партнерского Соглашения, зависят от ранга.
В промоушене достижение ранга Лидер учитывается только по правилам маркетинг-плана.
Для выполнения условий промоушена учитываются объемы партнеров только нашего рынка, сделанные в официальных сервисных центрах нашего рынка.
Этот промоушен является взаимоисключающим с промо «Глобальная Лидерская конференция». Победители должны выбрать, в каком промо они принимают участие. Для этого нужно написать заявление менеджеру по работе с партнерами в срок не позднее последнего месяца подтверждения ранга по промо «Быстрый рост» (до начала проведения расчета за этот месяц). В противном случае расчет производится как для участника промо «Быстрый рост». При желании партнер может за свой счет принять участие в Глобальной Лидерской конференции.
Промоушен «Быстрый рост» действует и в Турции.
Компания продлевает действие бизнес-промоушена
на 2024 год.
При подписании партнером нашей компании нового человека, достигшего в другой МЛМ-компании ранга, соответствующего рангу Лидер в NSP, — этому новому партнеру присваивается ранг Лидер при выполнении следующих условий:
- Предъявить оригинал диплома, подтверждающего достигнутый ранг, копию паспорта, заявление о принятии участия в промо.
- Для выполнения промо необходимо:
- Выполнение не менее 30 очков ЛО и не менее 500 очков ГО в первый расчетный месяц с момента подписания соглашения.
- Подписание в структуру партнера, принимающего участие в промо, 5-ти активных партнеров.
- По результатам первого расчетного месяца партнеру предварительно присваивается ранг Лидер, и производится расчет в соответствии с рангом Лидер.
- Для получения постоянного ранга Лидер необходимо выполнение не менее 30 очков ЛО, не менее 500 очков ГО и подписание в структуру партнера, принимающего участие в промоушене, 5-ти новых активных партнеров во втором месяце, с момента подписания соглашения.
- В случае не выполнения условий промо партнер лишается предварительного ранга Лидер и начинает продвижение по карьерной лестнице в соответствии с действующим маркетинг-планом.
- Для партнеров, заключивших соглашение в декабре 2022, месяц подтверждения ранга — январь 2023.
- Диплом, подтверждающий ранг Лидер, значок и подарок выдаются партнеру по истечении второго расчетного месяца.
Дополнительные промоушены от нашей
структуры на 2024 год
NSP 50 (увеличиваем выгоду для наших партнеров, которые не достигли лидерского статуса и имеют пониженные проценты выплат от компании)
За регистрацию дисконтов на продукцию для новых партнеров и работу с ними гарантированные выплаты сверх маркетинга в 2024 году получают от нас все партнеры в рангах от ассистента до менеджера включительно!
УСЛОВИЯ:
— сам партнер 50 PV + 1 новый партнер 50 PV
или сам партнер 50 PV + 2 новых партнера по 30 PV
подарок 10 $ от нас сверх предусмотренных по маркетинг-плану компании;
— сам партнер 50 PV + 2 новых партнера 50 PV
подарок 20 $ от нас сверх предусмотренных по маркетинг-плану компании;
— сам партнер 50 PV + 3 новых партнера 50 PV
подарок 30 $ от нас сверх предусмотренных по маркетинг-плану компании;
и так далее… чем больше подписанных новых партнеров в текущем месяце, совершивших покупки на общий объем не менее 50 PV, тем больше дополнительная премия от нас!
Исключение: в данном промоушене не принимают участие те, кому объявлен личный промоушен, а также выполняющие промоушен быстрый старт с гарантированными высокими премиями от нас, в период их выполнения!
‼️Обязательные условия для участия:
1. все ваши новые партнеры обязательно должны быть подключены к этому чату! Поэтому не забывайте об этом! Это нужно в первую очередь им, они также должны владеть актуальной информацией и знать о всех наших дополнительных бонусах!
2. заявки на все выплаты по данному промоушену подаются ежемесячно лично каждым партнером до 10 числа следующего месяца за расчетным независимо от суммы (уже за январь все кто имеет право на получение дополнительных выплат по данному промо до 10 февраля сообщаете в личных сообщениях).
P. S. Выплаты будут производится на карту по мере накопления (получения) общей суммы от 50 у.е.
NSP 100 (действует для всех партнёров, подведение итогов ежемесячно)
УСЛОВИЯ:
1. Приобретение продукции на личный номер в объеме не менее 30 pv.
Каждому партнеру, приобретавшему продукцию в текущем месяце на личный номер, за каждые 30 pv даётся 1 шанс на участие в розыгрыше 100 долларов США $$$. Чем больше покупка, соответственно больше шансов на выигрыш.
❗️Розыгрыш 20 числа каждого месяца, следующего за отчётным!
Зажги звезду (действует для всех партнёров, начиная со статуса лидер по маркетингу компании)
❗️Промоушен для партнёров настроенных на серьезную работу!
За каждого закрывшегося и подтвердившегося в течение последующих 2-х месяцев лидера в первом поколении спонсор получает от нас дополнительную премию в размере 100 долларов США.
Условия для закрытия нового лидера:
Вариант 1: 2 месяца подряд общий товарооборот от 1500 РV (личный из которого не менее 30 PV)
Вариант 2: 3 месяца подряд общий товарооборот от 800 РV (личный из которого не менее 30 PV)
‼️ Подтверждение: после закрытия лидерского статуса поддержание общего группового объема новой лидерской структурой на протяжении 2 месяцев подряд от 500 РV (из которого личный оборот самого лидера не менее 30 PV)
Исключение: выплата не осуществляется за лидеров, закрывшихся по общему накопительному объему (общий групповой объем которых с момента регистрации составил более 6000 PV, и не менее 500 PV за последний месяц, из которых также личных объем за последний месяц может быть также только 30 PV).
Персональный (промоушен каждому партнеру по запросу)
Мы не ограничиваем наших партнёров в достижениях! Если Вы планируете более грандиозный рост, то мы только рады и готовы поддержать в стремлениях к запланированным достижениям каждого!
☝️Условия индивидуальных промоушенов обсуждаются с каждым партнёром по запросу, учитывая все пожелания и планы!
Обращайтесь, будем рады поддержать и поощрить любую инициативу!
